2022年主播劳动合同范本【标准版】

　　用人单位(甲方)：___________________

　　注册地址：________________________

　　电话：____________________________

　　统一社会信用代码：________________

　　劳动者(乙方)：____________________

　　电话：___________________________

　　身份证:__________________________

　　依照《中华人民共和国民法典》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方方的责任、权利、义务，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

　　第一条、合同期限

　　1. 甲、乙双方选择合同类型为以下第______种

　　(1) 固定期限，期限自___年_____月________日_________起至______年____月______日______止，共计____个月。双方同意继续履行的，合同自动顺延___年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的_____天内订定。

　　(2) 无固定期限，自___年_____月________日_________起至出现如下情形即行终止。

　　情形：1.本协议期满2.双方就解除本协议协商一致3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　(3)以完成一定的工作任务为期限：自___年_____月________日_________起至______年____月______日工作任务完成时即行终止。

　　第二条 甲方权利义务

　　1、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约主播，甲方即为乙方演绎平台。

　　2、甲方有权对乙方行为实施监督、管理。

　　3、甲方有权制定主播管理规定，相关规定对本协议有影响的，乙方同意自发布之日起成为本协议的有效组成部分，乙方违反前述规定，甲方有权按照规定处理并取消乙方主播资格。

　　4、甲方有权对乙方实行定期或不定期地复审，复审发现乙方不符合主播条件或有其他违规行为的，甲方有权取消乙方主播资格，乙方因此给甲方造成损失的，乙方承担一切责任。

　　5、甲方根据第三方公司的需求，负责对乙方进行包装、推广宣传。

　　第三条 乙方权利义务

　　1. 乙方享有按时收取薪资。

　　2. 乙方只能在甲方所有或有权开播的平台担任主播。

　　3. 合同有效期内，乙方必须配合甲方各项要求，服从甲方安排。

　　4. 乙方有义务为甲方提供的平台发展出谋划策，维护声誉与利益，乙方承诺不作任何有损甲方利益及名誉的行为，否则甲方有权终止协议，并要求乙方承担一切损失。

　　5. 乙方应向甲方提供有效的联系方式，包括电话、手机等，协议首页的联系方式变更的，应在______个工作日内通知甲方，因乙方不及时通知造成的损失由乙方自行承担;超过一周甲方无法与乙方取得联系的，有权取消乙方高端区主播资格并要求承担相应责任。

　　6. 乙方保证个人信息的真实性，因乙方个人信息虚假，导致真实信息不符合主播条件的，甲方有权随时解除协议。

　　7. 乙方同时应当遵守各大直播平台的管理规定包括但不限于对主播有约束性的规定

　　第四条 合作收入与结算分配

　　乙方合作收入具体构成及数额根据乙方每月任务完成量进行确定。根据网站规定完成相任务，获得任务提成和奖励金。

　　1、乙方收入组成如下：(数额以主播后台为准)

　　(1)任务提成按月销售额的_______分配给主播。

　　(2)除任务提成外，每月发放相对应奖励金。【奖励金发放标准最好也予以明确】

　　(3)每月保底收入_____元(甲方有义务在收入未达到保底收入时，予以补齐收入，若在公司住宿扣除____元住宿费)。

　　2、每个月为一个周期，周期需直播_____小时以上，______个有效天数(每天五小时及以上为一个有效天)。

　　3、当月直播____天以上且直播时间在____小时以上发放保底收入，如未达到条件，则只按上述约定分配任务提成，不发放保底收入。

　　4、收入结算分配时间：每个月的_______为收入结算分配日，结算分配上一自然月的收入，如遇法定节假日顺延。

　　第五条 社会保险

　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

　　2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

　　3.乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

　　第六条 违约责任

　　1、乙方违反规定未经甲方允许到其他平台进行演绎，甲方有权取消乙方主播资格并要求乙方支付______元的违约金。

　　2、乙方月直播有效天______天、时长______个小时、月刷量不符合底薪领取标准的，甲方有权取消乙方主播资格。

　　3、乙方不服从甲方安排，甲方有权取消乙方主播资格，当月底薪、奖金不予结算发放。

　　4、任何一方出现违约行为，违约方应立即停止其违约行为并采取补救措施，给守约方造成损失的，应在______日内赔偿守约方因此受到的所有损失(包括直接损失和间接损失)，守约方有权自知道违约行为发生之日起向违约方发送要求其纠正违约的书面通知。如违约方自违约行为发生之日起满______天或自收到守约方要求其纠正违约的书面通知之日起满______日仍继续进行违约行为或仍不履行其义务的，守约方除有权得到因此所受到的所有直接损失和间接损失的赔偿外，亦有权以书面通知违约方的方式提前终止本协议。

　　5、乙方在签约期内，如因故辞职，未经甲方允许不得以任何形式在合作平台以外的其他类似的平台、网站进行开播，且合同终止后的______年内乙方不得成立工作室或间接委托成立。如上述问题出现，甲方有权要求乙方支付______元的违约金。

　　第七条 不可抗力

　　1、甲乙双方任何一方在履行本合同的过程中因遭遇不可抗力而无法全部或部分履行本合同的，不视其为违约，但遭遇不可抗力的一方应及时通知对方。

　　2、前述不可抗力事件系指甲乙双方无法预见、即使预见亦无法避免或合理控制的事件，且该等事件对遭遇不可抗力的一方履行本合同的行为发生实质性妨碍，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、暴动、罢工、火灾、政府政策变更、黑客攻击、电脑病毒、网络故障、电信/联通管制、带宽或其他网络设备或通讯运营商服务延迟及技术故障等类似事件。

　　第八条 合同的解除和变更

　　合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

　　1、试用期内。

　　2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

　　3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

　　4、国家法律、行政法规规定的其他情形。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　1、在试用期被证明不符合聘用条件。

　　2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

　　3、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

　　第九条 内容具体要求

　　1、严禁发表反党反政府的言论、侮辱诋毁党和国家的行为;

　　2、严禁直接或者间接传播涉黄、涉暴、涉毒等语言或者任何疑似行为;

　　3、严禁通过任何方式展示枪支、管制刀具等;

　　4、严禁以任何形式宣导微信号，包括在直播、视频内容里也包括评论内容;

　　5、严禁直播过程中吸烟、喝酒或展示暴力等内容，羞辱性、歧视性的谩骂等语言;

　　6、严禁未成年人发起直播;

　　7、严禁进行各类恶意广告宣传、恶意广告发布等行为、或者评论里发布广告;

　　第十条 其他

　　1、乙方因本合同获取的一切技术秘密和商业秘密，包括但不限于文档、计划、策略、合同、客户资料，不得泄露给任何第三方。该保密义务不因合同期满或因其他原因提前终止而终止。

　　2、本合同的制定、修改、终止、解释适用中华人民共和国(港澳台地区除外)法律法规，如如合同条款与此相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　3、禁止家族、公会等内部主播出现互拉粉丝的情况，禁止泄露一切其他主播信息，如发现直接取消主播资格，扣除所有工资，以及押金。

　　4、各主播因才艺不同，时间情况不同，所以待遇也稍有不同，不允许相互间讨论工资，透露工资情况，不允许拉帮结派，不允许煽动闹事，一旦发现工资不予发放。造成公司损失的，应当赔偿因此造成的直接损失及间接损失。

　　6、其他:______________________________________

　　第十一条 争议解决

　　甲、乙双方在履行本合同的过程中，发生劳动争议的，按下列劳动争议程序处理：

　　1.甲乙双方协商解决;

　　2.协商不成时，由争议一方或双方向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

　　3.不服仲裁裁决的一方，可以在收到仲裁判决书即日起_______天内，向______________人民法院提起诉讼。

　　第十二条 附则

　　1.甲、乙双方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。

　　2.本合同的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。

　　3.本合同如有涂改，双方均应在涂改部分签字或加盖公章确认，否则涂改部分无效。

　　4.劳动合同期内，乙方住址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便联系。

　　5.本合同未尽事宜，甲、乙双方可共同协商，签订补充协议。该补充协议与本合同具有同等效力。

　　6.本合同壹式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_________________ 乙方(签字)：__________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　主播劳动合同注意事项

　　第一，应当签订书面合同书面的劳动合同还是要签订的，这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据，假如以后单位对你克扣工资甚至非法侵害，你向有关部门投诉，劳动合同是劳动关系成立的凭证。补充一下，劳动合同是在试用期里签，不是等试用期结束再签。有些单位不想承担试用期的用工责任，说等试用期结束签正式的劳动合同，违法。

　　第二，防止签订无效合同用人单位是否具有法人资格，是否在年检有效期内;从事的工作是否合法，如从事盗版工作就不合法;生效条件是否能够达到，正常的生效条款是：本合同经双方签字盖章合生效。有时候是：本合同经公证后生效，但永远不拿去公证，这样这份合同就永远是无效。

　　第三，试用期的规定要合法，不能过长。试用期过长对劳动者不利，因为他会随便找个借口找你走，而不在试用期里，他让你走是要有代价的，是要支付补偿金的。

　　第四，收取押金或和证件是违法有的单位想抓住人，不让你随便跳槽，让你交押金或把学历证件、身份证件上交公司，这是违法的。

　　以上就是主播签合同注意事项。